採用情報
求職活動等に関するルール
求職活動等に関するルール
医療法人（社団）若宮会（以下 「当法人」といいます）では、求職者及び職員双方が安心して採用活動を行うことができるよう、以下のとおり求職活動等に関するルールを定めています。
１ 面談・面接の時間及び場所について
面談： 面接・施設見学等は、原則として当法人が指定する日時にて実施します。
場所： 山口市下小鯖1522番地
オンライン面談を実施する場合は、当法人が指定する方法により行います。業務運営上又は安全管理上の観点から、求職者による日時・場所の変更希望については、ご希望に添えない場合があります。また、無断キャンセル、度重なる日程変更、約束のない来訪等については、以後の採用活動をお断りする場合があります。
２ 採用活動の実施体制について
採用活動は、当法人が指定する担当者（原則として事務長・所属長・採用担当者）により実施します。
求職者は、採用担当者以外の職員に対し、直接連絡、執拗な接触、私的な連絡等を行わないようお願いします。 また、採用活動に関する情報管理及び公平性確保の観点から、選考内容、面接担当者に関する情報、その他内部情報等については回答できない場合があります。
３ やり取りに使用する連絡手段について
採用活動に関する連絡は、原則として以下の方法により行います。
・電話
・電子メール
個人所有のSNSアカウント、私用携帯電話、個人チャットアプリ等を用いた連絡は原則として行いません。また、深夜・早朝の連絡、執拗なメッセージ送信、採用活動と無関係な内容の送信等についてはご遠慮ください。
４ 面談・面接等実施時の規則について
面談・面接・施設見学等を実施する際は、以下の事項を遵守してください。
① 他の求職者、患者、利用者及び職員の迷惑となる行為を行わないこと
② 録音・録画・撮影を行う場合は、事前に当法人の許可を得ること
③ SNS、インターネット等へ無断で面接内容、施設内部、職員情報等を投稿しないこと
④ 暴言、威圧的言動、ハラスメント行為を行わないこと
⑤ 法人施設内の安全管理及び感染対策等の指示に従うこと
これらのルールに反する行為が確認された場合には、面接・見学等を中止し、以後の採用活動への参加をお断りする場合があります。悪質な場合には、警察・弁護士等関係機関と連携し適切に対応します。
制定日：令和8年6月1日
医療法人（社団）若宮会
理事長 壷井 英敏