介護福祉士・介護職員
働く人の声
看護部長 森園 三津枝さん
看護部のご紹介
【山口若宮病院 看護部理念】
「礼儀・親切・笑顔」の若宮三訓に基づき、患者様の尊厳を重んじ、安全で平穏な入院生活を営めるよう援助します。
【看護部基本方針】
・やさしく思いやりがあり患者様に寄り添う援助を行います
・看護の質を高め仕事を通して自己実現を目指します
長期療養をされる患者様と御家族が安心して穏やかに入院生活を送れるよう、私たちは老年看護の知識を持って援助致します。
新人教育の充実・・・入職からしっかりサポートします。
毎月1回の院内研修・・・振り返りと新しい知識の習得をします。
老年看護の経験がある、興味がある、患者様とじっくり関わりたい、老年看護が好きという人で、ご自身が心身ともに健康な人を求めています。
病院見学やご相談にも応じられますので、お気軽にお問合せ下さい。ぜひ一緒に看護・介護をしましょう。
2015年入社
30代
Y.Kさん
職場がリフレッシュの場
育休明けで復帰するにあたり、時短勤務を希望したところ快く受け入れて下さり、時短で働いています。小さい子供を持つ親として、働きやすい環境・雇用形態で対応してもらえてとても助かりました。
妊娠中も安全面に配慮し、入浴介助を外して下さったり、体調に合わせてできる仕事をさせてもらっていました。
子育てママの仲間も多く、悩みや相談を共有できるので、職場に来ることが自分のリフレッシュにもなっています。
2005年入社
60代
N.Wさん
就職・転職を考えている方へ
私は以前、介護施設に入職中に認知症病棟・一般棟・在宅・デイサービス・グループホーム・有料老人ホームを経験し、あと知らないのは病院と思い当院に入職しました。入職当初は施設と違い、患者様との関わり方やシステムの違いに「さすが病院！」と感心する事や、「これってどうなの？」と思い戸惑う事もありましたが、先輩職員が担当として一緒に行動して気を配ってくれ、相談・質問を快く聞いて頂いた事で不安も解消し今に至っています。
今から仕事を始めようかな？転職しようかな？でも勤務条件がね・・・と悩んでいる方、お話しだけでも聞いてみて下さいね。自分に合った勤務で、安心して私たちと一緒に働きませんか？私も1年間転職を考えましたが、今はもっと早く若宮病院に来れば良かったと思っています。
募集要項
| 採用人数 | 5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護福祉士取得者（見込み含む）又は無資格も可 |
| 提出書類 | ・履歴書 ・介護福祉士免許証（写し） ・職務経歴書 |
| 給与 | 基本給120,000円～（介護福祉士） 基本給110,000～（介護福祉士以外の方）※基本給は、経験加算されます |
| 手当 | ・職務手当：42,000円（夜勤をしない場合：28,000円） ・処遇改善手当：10,000円 ・住宅手当：10,000円（定額） ・深夜勤手当：5,500円／回 ・準夜勤手当：5,000円／回 ・半準手当：2,800円／回 ・通勤手当：距離に応じて |
| 昇給／賞与 | 昇給：5,000円～ 賞与：基本給×4.2ヶ月（年間） |
| 勤務時間／休憩時間 | 7:00～16:00（早出） 8:30～17:30(日勤） 9:30～18:30（遅出） 13:00～22:00（午後出） 16:30～00:30（準夜） 00:30～8:30（深夜） |
| 休日／休暇制度 | 週休二日制（シフト勤務） 年次有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇・裁判員休暇 |
| 加入保険制度 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 採用の流れ | 施設見学（必須）→書類審査（1次審査）→面接（2次審査） |
| その他 | 福利厚生 ・保育料助成制度（保育料の2/3を支給） ・職員紹介制度（紹介者・入職者に各10万円支給） ・制服支給 ・院内シューズ支給 ・フィットネスクラブ法人チケット販売 ・5年勤続報奨 ・10年勤続報奨 |