看護師
働く人の声
看護部長 森園 三津枝さん
看護部のご紹介
【山口若宮病院 看護部理念】
「礼儀・親切・笑顔」の若宮三訓に基づき、患者様の尊厳を重んじ、安全で平穏な入院生活を営めるよう援助します。
【看護部基本方針】
・やさしく思いやりがあり患者様に寄り添う援助を行います
・看護の質を高め仕事を通して自己実現を目指します
長期療養をされる患者様と御家族が安心して穏やかに入院生活を送れるよう、私たちは老年看護の知識を持って援助致します。
新人教育の充実・・・入職からしっかりサポートします。
毎月1回の院内研修・・・振り返りと新しい知識の習得をします。
老年看護の経験がある、興味がある、患者様とじっくり関わりたい、老年看護が好きという人で、ご自身が心身ともに健康な人を求めています。
病院見学やご相談にも応じられますので、お気軽にお問合せ下さい。ぜひ一緒に看護・介護をしましょう。
2004年入社
40代
M.Kさん
老年期看護に興味
急性期病院での多忙な日々に疲れ、県外からUターンしたのをきっかけに老年期看護に興味を持ち入職しました。
現在は介護医療院で勤務しており、食事・排泄・入浴などの日常生活援助が主体ですが、慢性期・終末期を迎えた患者様の日々の状態変化に注意しながら、医療的な処置も行っています。
昨年より夏祭りや運動会などの行事を再開し、スタッフと患者様が一緒になって楽しみ、喜んでいるお顔、活動的な姿など新たな一面を感じることができました。
2022年入社
30代
A.Mさん
ワークライフバランスの改善
私は、療養型の病院での看護に興味があり当院に就職をしました。初めての転職で心配もあったのですが、先輩スタッフさんが優しく教えて下さり、安心して覚えていくことができました。就職して1年経過し、業務にも慣れ、現在は患者様により穏やかに過ごして頂けるように、一人一人に合わせた看護を考えながら日々ケアをさせて頂いています。
また、当院に就職してからワークライフバランスが改善し、帰宅後に自分の時間が持てるようになりました。仕事の充実はもちろんですが、これからは私生活の充実も図り、公私ともに満足のいくものになるようにしていきたいと思います。
募集要項
| 採用人数 | 5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 看護師免許取得者（見込みを含む） |
| 提出書類 | ・履歴書 ・看護師免許証（写し） ・職務経歴書 |
| 給与 | 基本給160,000円～ ※基本給は、経験加算されます |
| 手当 | ・職務手当：基本給×4％+33,000円 ・住宅手当：10,000円（定額） ・深夜勤手当：7,050円／回 ・準夜勤手当：6,450円／回 ・半準手当：3,600円／回 ・ケアマネ業務手当：30,000円 ・通勤手当：距離に応じて |
| 昇給／賞与 | 昇給：5,000円～ 賞与：基本給×4.2ヶ月（年間） |
| 勤務時間／休憩時間 | 7:30～16:30（早出） 8:30～17:30(日勤） 16:30～00:30（準夜） 00:30～8:30（深夜） 13:00～22:00（午後出／病棟による） |
| 休日／休暇制度 | 週休二日制（シフト勤務） 年次有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇・裁判員休暇 |
| 加入保険制度 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 採用の流れ | 施設見学（必須）→書類審査（1次審査）→面接（2次審査） |
| その他 | 福利厚生 ・保育料助成制度（保育料の2/3を支給） ・職員紹介制度（紹介者・入職者に各10万円支給） ・制服支給 ・院内シューズ支給 ・フィットネスクラブ法人チケット販売 ・5年勤続報奨 ・10年勤続報奨 |